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  A la une...

SOCIAL
Ce que vous devez savoir sur les jobs d’été
Vous allez peut-être devoir recourir aux jobs d’été pour faire face à l’afflux de touristes, à une augmentation temporaire de votre activité ou tout simplement pour remplacer vos salariés partis en congés payés. Quoi qu’il en soit, il vous sera alors indispensables de bien maîtriser les règles qui s’appliqueront aux jeunes que vous accueillerez dans votre entreprise.(...)

FISCAL
À quelles conditions bénéficiez-vous de l’abattement de 40 % sur les dividendes ?
Les dividendes perçus depuis le 1er janvier 2018 sont soumis au prélèvement forfaitaire unique (PFU), au taux de 12,8 % pour l’impôt sur le revenu et de 17,2 % pour les prélèvements sociaux (soit un taux cumulé de 30 %), sauf dispense. Toutefois, les contribuables peuvent opter pour le barème progressif de l’impôt. Dans ce cas, ils peuvent bénéficier d’un abattement de 40 %. Pour cela, la distribution (...)

JURIDIQUE
Un actif sur 2 épargne pour sa retraite
Dans sa dernière lettre de l’épargne, l’Autorité des marchés financiers (AMF) nous apprend notamment que 80 % des Français de 35 à 64 ans sont fortement préoccupés par la préparation financière de leur retraite. Sur 1 244 personnes interrogées, 52 % des actifs (non retraités) déclarent épargner de façon occasionnelle et 19 % seulement de façon régulière. Ces derniers épargnant en moyenne 2 200 € par (...)





Les missions sociales

Les missions sociales sont un domaine très délicat car la législation sociale est devenue très pointue.

Notre cabinet propose une mission sociale étendue. Tout d’abord, nous établissons les bulletins de paie. Ce n’est pas uniquement une tâche de saisie, c’est avant tout une application de la législation sociale et une actualisation permanente des taux de cotisations sociales.

Elle s’accompagne de l’établissement des charges sociales mensuelles ou trimestrielles et des déclarations annuelles liées aux salaires.

Les missions sociales, c’est également vous aider dans la relation employeur-salarié en nous occupant des formalités liées aux embauches. La déclaration unique d’embauche est prise en charge par le cabinet et nous vous aidons à adhérer aux différents organismes sociaux.

Enfin, Les Conseils d’Entreprise sont aussi présents pour vous aider lors des contrôles d’URSSAF.

Nous proposons donc des missions sociales axées sur :

• Les relations contractuelles employeur-employé
• L’assistance en cas de vérification par les organismes sociaux.







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