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d'Entreprise
Expertise Comptable
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  A la une...

SOCIAL
Convocation à un entretien préalable au licenciement : chaque jour compte !
Avant d’engager un licenciement, l’employeur doit convoquer le salarié concerné à un entretien préalable idéalement par lettre recommandée avec avis de réception ou par lettre remise en mains propres contre décharge. Un entretien au cours duquel le salarié est invité à s’expliquer sur les faits qui lui sont reprochés et qui permet à l’employeur de prendre sa décision. Et pour laisser le temps au salarié (...)

FISCAL
Clarification de la définition de la holding animatrice
La qualification de « holding animatrice » d’une société lui ouvre droit à plusieurs régimes fiscaux de faveur tels que l’exonération partielle des droits de mutation à titre gratuit dans le cadre d’un pacte Dutreil (transmission familiale de l’entreprise) ou l’exonération d’impôt sur la fortune immobilière des actifs professionnels.(...)

JURIDIQUE
Les biens immobiliers des associations
Les associations ne disposent pas toutes de la même capacité juridique quant à l’acquisition et à l’administration d’immeubles. Alors que certaines peuvent être propriétaires de tout bien immobilier, quel que soit son usage (la mise en location, par exemple), d’autres ne sont autorisées à détenir que les immeubles utiles à leur activité.(...)





Les missions d'organisation

Les Conseils d’Entreprise assistent également le chef d’entreprise lors de la mise en place d’un service comptable et financier en interne.
Notre objectif est d’organiser un service comptable performant, capable de répondre aux obligations comptables et de rendre exploitables les informations saisies.

Nous pouvons également renseigner le chef d’entreprise en matière informatique, sur les logiciels comptables les mieux adaptés à l’activité de l’entreprise.

Les missions d’organisation peuvent être aussi exceptionnelles dans le temps et fonction des préoccupations du dirigeant.

L’idée majeure est de vous apporter une aide concrète pour mieux maîtriser votre service comptable mais aussi de le rendre plus performant.

Les missions d’organisation sont donc diverses, elles s’imposent surtout en fonction des besoins du chef d’entreprise. Mais nous pouvons retenir :

• Les missions d’organisation et de formation des services comptables,
• L’assistance en matière informatique.














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